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Titolo
Text copied to clipboard!Vice Direttore Comunale
Descrizione
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Cerchiamo un Vice Direttore Comunale dedicato e competente per supportare il Direttore Comunale nella gestione quotidiana delle attività amministrative e operative della città. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione pubblica, capacità di leadership e una forte attitudine al problem solving. Il ruolo prevede la supervisione di vari dipartimenti comunali, la collaborazione con enti pubblici e privati, e l'implementazione di politiche volte al miglioramento della qualità della vita dei cittadini. Il Vice Direttore Comunale sarà inoltre responsabile di sostituire il Direttore in sua assenza e di garantire la continuità delle operazioni amministrative. È fondamentale possedere ottime capacità comunicative, organizzative e di gestione del personale, oltre a una profonda conoscenza delle normative locali e nazionali. Questo ruolo richiede una persona proattiva, capace di lavorare sotto pressione e di prendere decisioni strategiche per il bene della comunità.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supportare il Direttore Comunale nella gestione amministrativa.
- Supervisionare i dipartimenti comunali e coordinare le loro attività.
- Collaborare con enti pubblici e privati per progetti e iniziative.
- Garantire l'applicazione delle normative locali e nazionali.
- Sostituire il Direttore Comunale in sua assenza.
- Gestire il personale e promuovere un ambiente di lavoro positivo.
- Partecipare alla pianificazione strategica della città.
- Monitorare e valutare l'efficacia dei servizi comunali.
- Gestire il budget e le risorse assegnate.
- Promuovere la comunicazione tra cittadini e amministrazione.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Scienze Politiche, Amministrazione Pubblica o simili.
- Esperienza comprovata in ruoli di gestione pubblica.
- Conoscenza approfondita delle normative comunali e nazionali.
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del personale.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team e sotto pressione.
- Competenze nella gestione di budget e risorse.
- Orientamento al problem solving e decision making.
- Disponibilità a partecipare a riunioni e eventi pubblici.
- Integrità e senso di responsabilità elevati.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di enti pubblici?
- Come gestisci situazioni di conflitto all'interno di un team?
- Puoi descrivere un progetto che hai coordinato con successo?
- Come ti assicuri che le normative siano rispettate?
- Quali strategie utilizzi per migliorare i servizi ai cittadini?
- Come gestisci il bilancio e le risorse in un ente pubblico?
- Come ti approcci alla comunicazione con la comunità?
- Quali sono le tue capacità di leadership?
- Come affronti le decisioni difficili?
- Sei disponibile a lavorare oltre l'orario standard se necessario?
